人真的是这个世界上最大的矛盾体,渴望挑战又惧怕后悔，却因矛盾而美丽。

作为一名标准打工仔，隔那么一段时间就会有离职的想法也是很自然的事情，并且无限憧憬离职后的未来，思想躁动起来的时候副业、创业、田园生活、旅行博主的美好生活每天浮想联翩，可惜现实残酷搞不了几天又会被打回原形！

最近这躁动的思绪又被一群离职的同事给带起来了（果然示范效应是真的），原本平静的小单位，偶尔才会走一两个人，居然在2021年一下跑了11个。

原因真是五花八门，有感觉自己闲得慌没存在感的（虽然钱也没少拿）、回老家相亲成功要回家乡发展的、因为现在平台不符合个人愿景怕影响自己职业技能发展的、考研面试失败气不过的、获得最奇葩离职原因奖的是在这个疫情和国际形势稀烂的情况下想要移民加拿大的二愣子···

走这么多人，对我来说肯定是有影响的，虽不至于说走就走，但多少有些想法要冒出来。

默默的整理了一下未来可能要遇到的情况，这个合同期在24年底到期，还有3年的时间，我估计到时候有三条路可选，一是已经达到申请无固定期限合同的条件了，如果顺利签下来那也是不错的，二是上级单位不愿意签无固定那就按劳动法赔个2N+1卷铺盖走人，三是上级单位不想签无固定，但是工作还需要人，做熟不做生，可能会有一些补偿然后签到第三方劳务派遣去（目前那些之前只签过一次合同不满足无固定期限的同事就这么操作的）。

要说一年走了这么多人触动最大的还得是领导层，这不年终奖比去年增加了将近30%！啥也不说了，这过完年股市开门马上拿去补仓^^~