2021离职潮
人真的是这个世界上最大的矛盾体,渴望挑战又惧怕后悔,却因矛盾而美丽。
作为一名标准打工仔,隔那么一段时间就会有离职的想法也是很自然的事情,并且无限憧憬离职后的未来,思想躁动起来的时候副业、创业、田园生活、旅行博主的美好生活每天浮想联翩,可惜现实残酷搞不了几天又会被打回原形!
最近这躁动的思绪又被一群离职的同事给带起来了(果然示范效应是真的),原本平静的小单位,偶尔才会走一两个人,居然在2021年一下跑了11个。
原因真是五花八门,有感觉自己闲得慌没存在感的(虽然钱也没少拿)、回老家相亲成功要回家乡发展的、因为现在平台不符合个人愿景怕影响自己职业技能发展的、考研面试失败气不过的、获得最奇葩离职原因奖的是在这个疫情和国际形势稀烂的情况下想要移民加拿大的二愣子···
走这么多人,对我来说肯定是有影响的,虽不至于说走就走,但多少有些想法要冒出来。
默默的整理了一下未来可能要遇到的情况,这个合同期在24年底到期,还有3年的时间,我估计到时候有三条路可选,一是已经达到申请无固定期限合同的条件了,如果顺利签下来那也是不错的,二是上级单位不愿意签无固定那就按劳动法赔个2N+1卷铺盖走人,三是上级单位不想签无固定,但是工作还需要人,做熟不做生,可能会有一些补偿然后签到第三方劳务派遣去(目前那些之前只签过一次合同不满足无固定期限的同事就这么操作的)。
要说一年走了这么多人触动最大的还得是领导层,这不年终奖比去年增加了将近30%!啥也不说了,这过完年股市开门马上拿去补仓^^~
本文系作者 @云顶天 原创发布在 云顶天的世界。未经许可,禁止转载。
而2022年有个工作安稳地赚点生活费就不错了,这几年太难了。
@周松松博客: 是的,现在老板经常说外面行业不景气,这是打算少发钱的节奏
天有不测,及时享乐!
年终奖比去年增加了将近30%
到底逃不过真香定律。
最怕别人突然离开
离职确实是一件蛮有挑战的事情。。
当一份工作让你觉得不再有难度和挑战的时候,就是时候考虑离开了。
19年前就走了,走了以后一直快乐到现在。后来顶替我的那个,现在还在监狱里待着 哈哈
@ChengNan: 这么刺激的工作吗?
@云顶天: 嗯,那个家伙上过新闻。
哈哈哈,只要单位是稳定的,人走得越多对留下来的越有利!最好走个一小半是最理想,领导除了多发钱,还得腆着脸低声细语的跟你搞成一片~小日子红红火火恍恍惚惚又美好几年~
@S: 大哥这是有经验了啊,哈哈,而且领导好像也不亏,发的钱都是扣发了那些走掉的人来的,过完年招新人还能压低点工资,瞬间有种吃了人血馒头的感觉。
@云顶天: 人血馒头形象!
这?钱发的多也是负担呀。心理负担。心想想:给了这么多钱,还是再呆一段时间吧。哈哈
@小陈故事: 哈哈哈,所以很矛盾啊,既渴望自由,又被金钱所困···
我是有过相关的经历了,我个人的总结是当有想走的想法,那就尽快走,强行留下来后来自己也会后悔。
@哥斯拉: 哈哈,我只是有个不成熟的想法,但是还没找到说服自己的理由~毕竟给得实在太多了