很快就要离开工作舒适区了

博主:云顶天云顶天 1年前 ( 2018-10-10 ) 1012 14条评论
摘要: 在一个岗位工作了4年,经验的积累已经让我的日常工作进入了舒适区,虽然是应对一些突发情况的技术工作,但还是被我找到了固定的工作模式,除去严重的突发事件基本上是不会有加班的。每天上班打...

在一个岗位工作了4年,经验的积累已经让我的日常工作进入了舒适区,虽然是应对一些突发情况的技术工作,但还是被我找到了固定的工作模式,除去严重的突发事件基本上是不会有加班的。

每天上班打卡,喝杯咖啡然后把自己部署的主要参数监控看一看,有问题就按照自己制定的流程处理,没问题就开始瞎折腾,基本上就是我的日常工作状态了。

偶有建设类的工作,也会提前就做好预案,基本上按照预案走都不会有什么问题,哪怕是做预案也是驾轻就熟。

相信同部门其他岗位的同事应该也是和我差不多的样子,其实准确的来说,我们这也不算是待在舒适区,毕竟大家也都在自己的岗位上干出了一些成绩,也在不断补充自己的专业知识,这应该算是术业有专攻,只是没有去从全局的角度来进行工作。

离开工作舒适区

原本以为这样的工作状态会一直持续很长一段时间,然而还是低估了大BOSS的观察能力,于是最近,领导层提出“走出工作舒适区,每个人对全局的了解需要进一步加深,放弃外包服务,将全流程工作抓在自己手上”的号召。

这事第一个开刀的就是我们系统管理相关的两个部门,原本的AB岗互备模式已经不能满足大佬们的要求了,现在要逐步让全员都能对整个系统有一个全面地、较为深入地了解。实现这一目标的办法就是大轮班制度,每个人都会要轮到一天的值班,值班的工作是对全系统包括存储、文件系统、作业调度系统、用户记账系统、IB网、高速网、以太网、互联网等进行全面的监控、一般故障处理、紧急故障通知专人处理。

感官上我倒是觉得值夜班没有什么可怕的,甚至还挺喜欢一个人在夜里安静的工作,这样头脑会更清晰。而且夜班的次数也不会太多,毕竟咱们人也不算少,轮起来一个月可能也就两个夜班。

当然,跳出舒适区,会看到不一样的世界。我也是很愿意去学习新知识来强化自己的,无论是继续目前的工作又或是跳槽到另外的企业,这都能帮助我获得更丰厚的收入。

但是为了这两个夜班的工作内容,我需要去重新学习或者加深一些本不属于自己日常工作范围的知识,这件事让我有点小小的头疼。毕竟子系统这么多,很多都不是自己日常工作的范围,学习的时间成本是肯定需要的,一些需要丰富的经验才能处理的问题,可能也是需要很长一段时间来积累的,毕竟只有一个月两个晚上的时间才会去接触这些东西。

会上和私下的交流也能看出大家其实并不排斥值班,只是和我一样纠结于值班的工作内容,与我关心的也是大同小异。而且老板提前也说明了会有最少1000的加班补助,考虑到一个月就两个班,500一晚还是很有诱惑力的~~

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